辦事与不辦事
長期以來,“我”在公司裡面,發現了一個現象:
就是做事的人越多,他犯的錯誤也越多:
你不做事,當然沒有錯誤。
不做事的人對做事的人擁有評價權。
在企業裡面,一些事沒人做,一些人沒事做。
沒事的人盯著做事的人,議論做事的人做的事,使得做事的人做不成事,也做不好事。
於是老闆誇獎沒事的人,因為他看到有人做不成事打小報告。
於是老闆訓誡做事的人,為什麼做不成事(有人搗亂)?
一些沒事的人,總是沒事做;一些做事的人,總有做不完的事。
一些沒事的人,幹什麼滋事鬧事,使得做事的人,不得不做更多的事,結果好事變壞事,小事變大事,簡單的事變複雜的事。
你們以後聽好了,老是在你的面前打小報告的人,這個人的心術往往都不太正。
你為什麼就不能欣賞別人?
所以“我”的辦公室裡面,我跟你講,就貼了一句話:
來談是非者,必是是非人。
因此,”我”的辦公室可乾淨了。
子墨2023.8.12