辦事与不辦事
長期以來，“我”在公司裡面，發現了一個現象：
就是做事的人越多，他犯的錯誤也越多：
你不做事，當然沒有錯誤。

不做事的人對做事的人擁有評價權。
在企業裡面，一些事沒人做，一些人沒事做。

沒事的人盯著做事的人，議論做事的人做的事，使得做事的人做不成事，也做不好事。

於是老闆誇獎沒事的人，因為他看到有人做不成事打小報告。
於是老闆訓誡做事的人，為什麼做不成事（有人搗亂）？

一些沒事的人，總是沒事做；一些做事的人，總有做不完的事。
一些沒事的人，幹什麼滋事鬧事，使得做事的人，不得不做更多的事，結果好事變壞事，小事變大事，簡單的事變複雜的事。

你們以後聽好了，老是在你的面前打小報告的人，這個人的心術往往都不太正。
你為什麼就不能欣賞別人？

所以“我”的辦公室裡面，我跟你講，就貼了一句話：
來談是非者，必是是非人。
因此，”我”的辦公室可乾淨了。
子墨2023.8.12